Wybór niania - jak to zrobić

Zdarza się, że musisz wyjść z domu na kilka godzin raz lub dwa razy w tygodniu - na przykład do teatru lub skończyć kursy jazdy - powstaje pytanie, z kim opuścić dziecko? W takich przypadkach łatwiej jest negocjować z krewnymi, przyjaciółmi lub znajomymi, których dziecko zna, i jesteś pewien, że pozostanie z nimi z przyjemnością.

Jeśli najbliżsi krewni, z różnych powodów, nie mogą zastąpić cię w tej dziedzinie, a także nie ma znajomych i zaufanych przedstawicieli, istnieje możliwość wyboru niani, która będzie profesjonalnie opiekować się dzieckiem.

Tak więc, po podjęciu decyzji, że potrzebujesz niani, która tymczasowo zastąpiłaby Cię w domu, ponieważ musisz pracować lub troszczyć się o siebie, możesz powierzyć poszukiwanie specjalisty dla swojej rodziny agencji rekrutacyjnej.

Możesz otrzymać ofertę kilku kandydatów o różnym poziomie profesjonalizmu: od dobrych kobiet po wysokiej klasy profesjonalistów. Opiekuje się nimi profesjonalnie - nianie z wykształceniem medycznym, profesjonalnie wykształceni - z psychologicznymi, profesjonalnie kształcące nianie - nauczyciele. Jak znaleźć "idealnego" pracownika?

Oprócz wymagań formalnych dla pielęgniarki, takich jak rejestracja, wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe itp. wciąż masz oczekiwania, ktoś jest czysty, ktoś nie jest bardzo związany z czasami sprzecznymi emocjonalnymi doświadczeniami na jego temat.

Więc jaka powinna być niania? O czym powinniśmy decydować przy wyborze? Przede wszystkim z interesów dziecka.

Każda matka ma pewien zestaw cech, które powinna posiadać każda niania, tj. kobieta zaangażowana w wychowanie dziecka, zastępująca ją na jakiś czas. Fantazja nas natychmiast rysuje obrazy Mary Poppins lub Arina Rodionna. Jeśli Mary Poppins jest dość młodą, aktywną nianią, która nie tylko siedzi z dzieckiem, ale jest zaangażowana w jego pełny rozwój, wyraźnie wypełniając swoje obowiązki, to Arina Rodionovna jest starszą, życzliwą kobietą, która daje jej ciepło i tworzy emocjonalną wygodę, aby dziecko stało się członkiem rodziny a nie wynajęta niania.

Należy zawsze pamiętać, że specyfika pracy w rodzinie wymaga pewnych cech osobistych. Nie każdy, nawet utalentowany nauczyciel lub dobry nauczyciel przedszkola będzie mógł pracować jako niania w rodzinie. W końcu praca z klasą lub prowadzenie grupy przedszkolnej to nie to samo, co indywidualne podejście do konkretnego dziecka, biorąc pod uwagę jego osobiste cechy i potrzeby. Następnie praca niani w rodzinie to nie tylko znormalizowane i zaplanowane zajęcia lub lekcje, ale życie z dzieckiem we wszystkich subtelnościach jego przejawów. Ale szczególnie ważne jest, aby pracownik był wrażliwy na potrzeby każdego członka rodziny tego dziecka, postrzegając także całą rodzinę i dziecko jako osobę. Istnieją przykłady, kiedy nauczyciele, którzy mają doświadczenie w pracy z dziećmi, nie byli w stanie pracować jako opiekunki. I są dobre przykłady kobiet bez specjalnej edukacji (pedagogicznej), które stały się doskonałymi specjalistami. Najważniejszą rzeczą w tym trudnym zadaniu jest to, że twoje dziecko (i ty też!) Bądź wygodny z nianią.

Czy nian jest zawodem lub stanem umysłu?

Ponieważ nie ma "idealnej" niani, wybór pracownika jest zawsze kompromisem. W szczególności, czasami trzeba wybrać między wysokim profesjonalizmem a osobistymi cechami niani. Czy wystarczy być po prostu dobrą osobą i kochać dzieci, czy też kwalifikacje zawodowe pracownika powinny być postawione na pierwszym miejscu? Aby odpowiedzieć na to pytanie, musimy pamiętać, że szukamy nie tylko niani, ale i niania dla konkretnego dziecka. Dlatego konieczne jest wzięcie pod uwagę przede wszystkim wiek dziecka, a także jego cechy osobiste.Wymagania dla pielęgniarki dla dziecka są zupełnie inne niż dla pielęgniarki dla ucznia, dla dziecka, które chodzi do szkoły i nie chodzi do przedszkola - inne niż dla pierwszej równiarki, ciche dziecko w domu potrzebuje innej niania niż chłopczyni niespokojna. W takim razie bardzo ważne jest, aby zawód "niani" był raczej stanem umysłu, w którym jest potrzebny przede wszystkim profesjonalista?

Niania ma trudne zadanie - zastąpić rodziców, aby dziecko było wygodne. Przede wszystkim ważne są zatem cechy umysłowe pracownika.

Spośród kilku kandydatów wyznaczonych przez agencję dla ciebie, spróbuj wyobrazić sobie, który z nich jest lepszy dla twojego dziecka w sposobie komunikowania się.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz zapytać kandydata, na przykład:

Co zrobi, gdy dziecko w domu lub na ulicy zostanie zranione lub zostanie ranne?
W jaki sposób niania wychodzi z trudnych standardowych sytuacji (na przykład dziecko nie lubi się ubierać, myć zębów, jeść itp.)?
Co zrobi z dzieckiem?
Co zrobi, jeśli dziecko ma wysoką gorączkę?
W jaki sposób niania myśli, że możesz ukarać dziecko i za co?
Czy niania działa, jeśli kamera jest zainstalowana w mieszkaniu?

Po ustaleniu kandydata umów się na spotkanie z nianią. W tym samym czasie lepiej nie zmieniać niczego w trybie dziennym dziecka. Przydziel je do niani na czas wolny dziecka, ale nie anuluj spaceru ani ważnego wydarzenia dla niego, na przykład oglądania kreskówek.

Bardzo ważne jest właściwe przygotowanie dziecka na przybycie niani. Musi zostać ostrzeżony, że przez jakiś czas nie będziesz w domu, ponieważ idziesz do pracy lub masz wiele rzeczy zaplanowanych. Powiedz, że "dzisiaj przyjedzie do nas ciocia, która naprawdę chce się z tobą spotkać. Jest bardzo dobra - będzie z tobą w domu, podczas gdy ja nie. Niania będzie się z tobą bawić, chodzić, ćwiczyć, a wraz z nią poczekasz na mnie. "

Każde dziecko jest indywidualnością i nie ma uniwersalnych porad dla wszystkich dzieci. Jednak dla każdego dziecka, twoje zaniepokojone podejście do wejścia nowej osoby do rodziny może negatywnie wpłynąć na nastrój dziecka podczas spotkania z nianią.

Bez względu na to, jak bardzo towarzyskie jest twoje dziecko, kontakt z nieznaną osobą dorosłą (w tym nianią) jest obciążeniem emocjonalnym, więc nie wyobrażaj sobie, aby dziecko miało kilka niań w tym samym dniu. Jeśli wydaje Ci się, że niania z jakiegoś powodu nie pasuje - nie spiesz się, aby przedstawić dziecko innemu. Obserwuj, jak Twoje dziecko zachowuje się z nianią i po jej odejściu, jak ona reaguje na nią. W końcu najważniejsza jest opinia dziecka na temat pielęgniarki.

Kaprysy lub po prostu niechęć do oglądania niania więcej niż to oznacza znacznie więcej niż przypuszczenie, że po raz pierwszy trudno jest znaleźć wspólny język z dzieckiem, a może on czuje się źle itd. Wręcz przeciwnie, jeśli dziecko mówi ciepło o nianie goście, pyta, kiedy przyjdzie ponownie, być może jest to osoba, której potrzebujesz.

Jednak nawet towarzyskie i łatwe w kontaktach dziecko potrzebuje czasu, aby przyzwyczaić się do nowej osoby znajdującej się obok niego. Dlatego pożądane jest, aby dziecko dostosowało się do pielęgniarki, a nowy pracownik do zrozumienia wszystkich podstawowych norm i reguł życia rodzinnego. Aby to zrobić, postaraj się, aby przez pewien czas móc żyć z nianią i dzieckiem wszystkimi najważniejszymi punktami swojego życia - karmieniem, ubieraniem, pójściem do łóżka itp. Będzie lepiej, jeśli najpierw zrobisz wszystko w obecności niani, a ona sama jest w twojej obecności. To bardzo dobrze, jeśli podczas wspólnych spacerów wprowadzasz opiekunki do dzieci i znajomych, z którymi zazwyczaj komunikuje twoje dziecko. Przedstaw pracownika swoim sąsiadom i krewnym, do których może zwrócić się o pomoc w czasie twojej nieobecności. Zostaw pracownikowi swoje numery telefonów służbowych, telefony krewnych, telefony działu mieszkaniowego (na wszelki wypadek).Powiedz nianiu wszystkie ważne szczegóły dotyczące opieki, karmienia, jeśli to konieczne - leczenia Twojego dziecka. Naucz ją także korzystać z urządzeń gospodarstwa domowego - kuchenki mikrofalowej, piekarnika, pralki, kombajnu itp.

Zaznacz w swoim harmonogramie kilka minut każdego dnia, aby porozmawiać z nianią na temat zachowania Twojego dziecka, i zawsze rób to pod nieobecność dziecka (jest to bardzo ważne). Nie wahaj się zapytać znajomych, jak zachowuje się dziecko z nianią, co robią, nawet jeśli z twojego punktu widzenia wszystko idzie dobrze.

Jeśli zauważysz, że dziecko jest złe bez ciebie, lub on sam mówi, że niania tego nie lubił, spróbuj poradzić sobie z sytuacją, spójrz ponownie, jak i co robi pielęgniarka. Nie zmuszaj swojego dziecka do przebywania z nieprzyjemną osobą. Zaufaj dziecku.

Ale również, proszę nie zapominać, że zastąpienie niani, która opiekowała się dzieckiem przez długi czas, jest stresujące dla dziecka i dla całej rodziny. W trudnych sytuacjach lepiej zasięgnąć porady psychologa, który pomoże ci przeanalizować wszystkie za i przeciw i znaleźć najlepsze rozwiązanie tego problemu przy jak najmniejszej stracie dziecka.

Tatyana Rebrova
agencja rekrutacyjna psychologów "Druga matka"

Czy są jakieś zalecenia?

Nie bądź leniwy i spędź jeden wieczór na czacie z dotychczasowymi klientami niani. Szczególnie ważne jest wyjaśnienie, w jaki sposób traktowała ona dzieci i jak one z kolei reagowały na nią. A także opinia samych dorosłych.

Warunki płatności

Ta pozycja jest również konieczna, aby dokładnie omówić i wybrać najlepszą opcję dla obu stron.

Jakie kwestie należy wyjaśnić:

Jak zapłacić.
Czy jest płatność za święta, weekendy.
Otrzymają płatny urlop.

Nie powinieneś się dziwić, że są nianie, które żądają zapłaty, na przykład za święta w maju.

Czy ona jest mobilna?

Jeśli jest zrozumiałe, że niania będzie podróżować prywatnym transportem, należy rozważyć, czy konieczne jest odszkodowanie za zużycie paliwa. Zdarzają się przypadki, gdy niania "nagle" zaczyna wierzyć, że musi zrekompensować zużytą benzynę, chociaż warunek ten nie został zgłoszony, gdy została zatrudniona.

Gdzie szukać opiekunki do dziecka

Pomimo tego, że byłem bardzo zdeterminowany, nie mogę zaprzeczyć, że nie dręczyły mnie niejasne wątpliwości. To normalne, aby martwić się o swoje dzieci.

Początkowo poszukiwanie nianki odbywało się przy pomocy wyspecjalizowanych agencji rekrutacyjnych, z których na rynku jest już sporo. Zatrzymałem się na jednej z najpopularniejszych stron, specjalizując się tylko w służbie do wyboru niań. Filtr zawierał kryteria, interaktywną mapę przedstawiającą opiekunki w dzielnicy oraz informacje zwrotne od byłych pracodawców. Ponadto strona może od razu zapoznać się z wiekiem, dostępnością edukacji, doświadczeniem, dowiedzieć się, jaki harmonogram pracy im odpowiada i czy odpowiada Twoim preferencjom.

Wskazówki dotyczące wyboru niania

Nie wpuszczaj nieznajomego do domu. Porozmawiaj z niańkami poleconymi przez twoich znajomych, szanowanych agentów.
Oglądaj je dobrze i nie przegap żadnych podejrzanych szczegółów.
Są rodzice, którzy wybierają niańki z wiekiem. Wyjaśniają to, mówiąc, że mają więcej praktyki. Są jednak pewne niuanse, które należy wziąć pod uwagę. Na przykład zdrowie, umiejętność przejechania przez dudki, noszenia ich w ramionach, noszenia wózka. Czasami opiekunki w wieku nie mają cierpliwości, wyobraźni, elastyczności.
Dobra niania powinna nie tylko zwracać uwagę na dziecko podczas jedzenia, spania. Musi być interesującą osobą, która potrafi rozwijać okruchy. Jeśli niania ma życzliwe i sympatyczne serce, ale nie dba o siebie, to jaki przykład da jej twoje dziecko. Ma także ogromny wpływ na kształtowanie tożsamości malucha.
Niania nie jest robotem, on jest mężczyzną.Dlatego nie rób jej nadmiernie i nie myśl, że oprócz opieki nad dzieckiem powinna również sprzątać dom, myć naczynia lub gotować obiad. W tym przypadku będziesz się mylił. Taka niania - gospodyni, trzeba długo szukać, jeśli zadanie domowe jest dla ciebie ważniejsze niż zadowolone dziecko.
Wydaje ci się, że już znalazłeś nianię? Nie spiesz się z akcją. Byłoby idealnie, gdyby niania pracowała przez kilka dni, komunikowała się z dzieckiem, gdy byłeś w domu. Wtedy zdecydujesz, że naprawdę jest kandydatem, którego oczekiwałeś i czy twoje intencje są uzasadnione.

Rodzaje opiekunek według wieku

Do roku. W tym wieku dzieci potrzebują opiekunek z wykształceniem medycznym, średnim wiekiem i doświadczeniem w pracy z dziećmi do roku.
Od 1 do 4 lat. W tym okresie dzieci będą potrzebować opiekunek z edukacją pedagogiczną i wiedzą na temat technik rozwoju dziecka.
Od 5 lat i starszych. Jest to czas, kiedy przedszkolaki potrzebują opiekunów, którzy zajmują się przygotowywaniem dziecka do szkoły. Takie niańki powinny mieć wyższą edukację pedagogiczną, z praktyką pracy w szkole, która mówi językiem obcym, aby uczyć dziecko.

Nianie i ich odmiany

Całodzienna niania (7 - 11 godzin), pracująca pięć dni w tygodniu. Musi przestrzegać reżimu dziecka, karmić go, zabierać na spacer, grać w gry edukacyjne.
Nocny wieczór, pracujący od 16.00 do 20.00, spotyka dziecko z ogrodu lub szkoły. Powinna także nakarmić dziecięcy obiad przed przybyciem rodziców.
Niania, która mieszka w rodzinie (zazwyczaj nierezydent) i pracuje od pięciu do sześciu dni w tygodniu. Ma jeden - dwa dni wolnego. Może spać w pokoju z dzieckiem lub osobno.
Dzienna niania pracuje cały dzień. W razie potrzeby ma na imię opiekować się dniem i nocą. Często w tym przypadku wynajmij dwie nianie, zastępując się nawzajem.

Życzymy powodzenia w znalezieniu dobrej niani.

Z zakwaterowaniem lub bez zakwaterowania?

Czasem zapraszana jest niania z pobytem, na stałe lub na kilka dni. Porozmawiaj o tym, czy proponowany harmonogram prac i zapewnione zakwaterowanie będą dla niej odpowiednie. Możesz także wybrać taki warunek, że pielęgniarka przyjdzie, ale konieczne jest wyjaśnienie, czy jest gotowa, aby być w wyznaczonym czasie bez zwłoki. Ważne jest, aby od razu wyjaśnić jej, że usługa, którą świadczy, jest pracą. A praca podlega harmonogramowi. Pamiętaj, że Twój dzień pracy będzie zależał od tego, czy uda się dotrzeć na czas.

Jak wybrać opiekuna za pośrednictwem agencji

Obecnie wiele agencji zapewnia usługi w zakresie wyboru różnych pracowników domowych, w tym usługi opieki nad dziećmi. Szanujące się agencje zapewnią ci rekomendacje i dokumenty medyczne twojego pracownika. Byłoby lepiej, gdyby przy wyborze agencji rodzice odwiedzali ją, aby mieć pewność, że jest to profesjonalna firma z pewnym doświadczeniem, a nie "firma - jednodniowa". Określ, w jaki sposób agencja dba o swoich podwładnych, w jaki sposób kontroluje wykonanie ich pracy.

Decydując się na wybór niania, powinieneś przygotować następujące rzeczy:

Pisemna umowa z jasnym zestawem obowiązków, harmonogramem pracy i warunkami płatności. Nie zapomnij zabrać jej danych paszportowych (lepiej dodatkowo zrobić kopię paszportu).
Bezpośrednio na terenie domu (mieszkania), aby pokazać jego obszar odpowiedzialności. Wyjaśnij, co należy zrobić, a co nie.
Pokaż dziecku pokój, wyjaśnij, gdzie leżą rzeczy i zabawki.
Jeśli pielęgniarka przygotowuje jedzenie - pokaż kuchnię i cały niezbędny sprzęt.
Pamiętaj, aby poinformować ją, lepiej na piśmie, o wszystkich przeciwwskazaniach medycznych i możliwych powikłaniach u dziecka (astma, cukrzyca, reakcje alergiczne itp.).
Pamiętaj, aby nagrywać i umieszczać w widocznym miejscu wszystkie niezbędne kontakty: telefony komórkowe i służbowe, liczbę krewnych, lekarza, pogotowie ratunkowe, policję, strażaków.Nawet jeśli niektóre numery wydają się być zapamiętane od dzieciństwa - powinny znaleźć się na liście! W przypadku nieprzewidzianych sytuacji dorosły może doświadczyć paniki.
Wyjaśnij jej, gdzie i ile powinna iść z dzieckiem.
Jeśli w domu jest concierge - wprowadź ją do niani.

Byłoby również poprawne, gdyby ty i niania przygotowali plan na nadchodzące zajęcia na tydzień. Identyfikuje i wybiera najlepsze pomysły na naukę, rozrywkę i rekreację dziecka. Możesz stworzyć menu dla dziecka, biorąc pod uwagę jego wiek i preferencje.

Idealnie byłoby, gdyby mama, dziecko i niania były wygodne. Ale nie jest konieczne omawianie z nią wszystkich problemów domowych, ogranicz się do pytań dotyczących tylko dziecka.

Podejmij decyzję wyboru odpowiedniej osoby z pełną odpowiedzialnością, nie tylko rozwój dziecka, ale także jego zdrowie będzie od niego zależało!